مجالات

عملنا

نهجنا

نحن ننتج حلولاً بنهج متعددة الاستخدامات ومتعددة الأبعاد مع موظفينا المحترفين من مختلف التخصصات ومجالات الخبرة.

نركز على احتياجات عملائنا مع فريقنا الذي اكتسب خبرة في التخصصات التي تشكل عالم المستقبل مثل الاقتصاد والعلاقات الدولية واستراتيجيات الاتصال وعلوم البيانات. ندعم عملائنا بأقصى قدر من المنصات والأدوات انطلاقاً من الاحتياجات الأساسية.

ونعتمد نهجاً شاملاً ومتمحوراً حول الثقة بينما نقدم لعملائنا استراتيجيات الاقتصاد والعلاقات الدولية والاتصال والدعم متعدد الطبقات. ونتبنى مفهوماً يركز على إقامة علاقات طويلة الأمد، وليس حلولاً قصيرة الأمد. 

نحن لا نركز فقط على أدوات اليوم، بل نركز  أيضاً على أساليب المستقبل. في عالم اليوم سريع التغير، نتصرف بنهج استباقي وننشئ خدمة دعم مع حلول تكنولوجية مبتكرة.

العلاقات

العامة

نحن ندرك انضباط العلاقات العامة على أساس بناء العلاقات وليس على أساس منهجية ركيكة. نقدم دعمًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لعملائنا لإقامة علاقات طويلة الأمد ،صحية و مستقرة. تم تصميم خدمة العلاقات العامة بزاوية 360 درجة التي أنشأتها وكالة أولاك (Ulak) بصيغها وتعريفاتها الخاصة لتلبية كافة احتياجات العميل.

دراسة

السوق

نحاول تعظيم الفرص لعملائنا من خلال حلول البحث التي تركز على المعطيات. نقوم بإعداد تقارير الرؤية الداخلية انطلاقاً من أبحاث التأثير الاجتماعي وصولاً إلى المسوحات الميدانية واسعة النطاق مع موظفينا الذين هم على دراية بأساليب البحث الاجتماعي الكمي. نقوم بإثراء البيانات مع طاقم محللينا ونقديم حلول بحثية على المستوى الإقليمي والعالمي.

إدارة مواقع التواصل

الإجتماعي

نجري عملية تحليل جماهير وسائل التواصل الاجتماعي ونطور استراتيجية خاصة بالجمهور المستهدف. نقوم بإعداد المحتوى الذي يعطي الأولوية للعرض المرئي للمنشورات التي سيتم نشرها على تويتر وإنستغرام وفيسبوك ومنصات التواصل الإجتماعي الأخرى وندير عملية مشاركة هذه المحتويات. ننشئ محتوى وسائل التواصل الاجتماعي و / أو إعداد الموقع على شبكة الإنترنت وفق الطلبات والاحتياجات الخاصة. نطور استراتيجيات لزيادة المتابعين من أجل الوصول إلى المزيد من الأشخاص على وسائل التواصل الاجتماعي. بالإضافة إلى ذلك  ندير عملية مراقبة أداء وسائل التواصل الاجتماعي وقياسها وإعداد التقارير الخاصو بها.

إدارة إجراءات العمل

وتتبعه

نقدم حلولاً مثل تحديد الاحتياجات ومراقبة الأداء بالقياسات اللازمة وإجراء التحسينات من أجل القضاء على أوجه عدم اليقين وعدم الكفاءة من قبل ذوي الخبرة في إدارة إجراءات العمل.